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【多选题】

对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括( )原则
A．公平竞争
B．公开
C．给予员工最大激励
D．诚信
E．公平付薪

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全国物业服务企业信用档案建设按照“统一规划、分级建设、分步实施、信息共享”的原则培训效果评估的主要目的是()A．评估被培训者对培训知识的掌握程度B．评估被培训者项目管理负责人能力培训的主要内容不包括()A．制订物业管理疗案的能力B．物业接管物业运行记录档案的收集范围包括()A.物业维修记录档案B．物业服务记录档案C．建概率预算的编制方法是()。A．确定预算编制所涉及的每一变量B．确定每一变量的变化制订物业管理计划的基本原则有()。A．注册物业管理师主持B．政府审批C．发挥物业